Den enkelte skole kan gå med i en gruppelivsaftale i Forenede Gruppeliv for det tekniske og administrative personale (TAP). hvis skolen vælger at gå med i gruppelivsaftalen i Forenede Gruppeliv, skal alle TAP-ansatte medarbejdere på skolen tilmeldes. Gruppelivsforsikringen giver den enkelte medarbejder tryghed og mulighed for at sikre sine efterladte i tilfælde af dødsfald.
Gruppelivsforsikringen kan også etableres for TAP-ansatte medarbejdere ansat i for eksempel fleksjob, da den enkelte ikke skal aflevere helbredsoplysninger ved tilmelding.
Med virkning pr. 1. januar 2025 er gruppelivsaftalen ændret. Det betyder, at forsikringsdækningerne løber frem til den enkelte medarbejders fyldte 72. år og består af en dødsfaldsdækning og kritisk sygdomsforsikring. Har den omfattede medarbejder ved sin død inden 72 år, børn under 24 år får de et engangsbeløb udbetalt. Børn under 24 år er ligeledes omfattet af en kritisk sygdomsforsikring. Alle forsikringsdækningerne er ved udbetaling skattefrie og udbetales én gang.
Vi er klar til at rådgive og hjælpe dig med at få svar på dine spørgsmål.